成功には「やり方」より「あり方」が大切
「どうしたら成功するのか？」
多くの方が、
このような疑問を持っている。
方法論は色々とあるだろう。
しかし、
方法論だけでは、
成功はおぼつかないと思う。
私が常々、
大切だと思うのは、
「やり方」より「あり方」
スティーブン・R・コヴィー著
「7つの習慣」
こちらに次のような一節がある
自分の人格に基本的な欠陥、二面性、あるいは不誠実さを持ちながら、テクニックや手法だけで人を動かしたり、仕事をさせたり、士気を高めようとすれば、長期において成功することはできない。いずれは、その二面性によって相手に不信感が生まれるからである。いくら人間関係を改善させるためのテクニックを使ったとしても、それはすべて相手を操ろうとしている行動にしか見えない。信頼という土台がなければ、永続的に成功することはあり得ない。基礎となる人格の良さがあってはじめて、テクニックが生きてくるのだ。
まさにこの通りだと思う。
こういうと、
「私は直接客に合わないから良い」
という方がいる。
どんな人も、
一人だけでビジネスしている方は、
まずいないだろう。
周りに手伝ってくれる、
パートナーがいるはずだ。
良い人は、
不誠実な人とは仕事しない。
当初はお金で動いた人も、
次第に不誠実な方から、
去っていく…
長期的な成功には、
テクニックではなく、
その人の人間性が、
大きく問われる。
それを私は、
「やり方」より「あり方」
という言葉で表現している。
常に自分自身を、
客観的に見つめ直し、
人間性の向上を図りたい！
自分自身の在り方を、
しっかり磨こう！
と、自分自身に言い聞かせるf^_^;
以上
自由人、旅人
ビジネスプロデューサー
Katsuでした☆
